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无需申请即送68元彩金2018学年第二学期教导处工作总结

通告日期: 2019-09-10 浏览次数:


在校长室的正确性领导下,在该校教师的共同奋斗下,春风化雨处按照学期初制定的办事准备,巩固树立教育教学是基本,教学质量是生命之传统,脚踏实地开展教育处工作。发挥教育处对该校教学的研讨、提醒、劳务的效应,强调教学过程检查与监督,增长师资课堂教学、部门教研活动的现实性。

基金学期我校师资水平受教学经验的影响其具体教学水平也很不平衡。随着原有知识之破旧,我校有确切一些教师教学能力的创新存在问题,新教师刚刚走上工作岗位,基础也缺乏扎实,有待解决之题目。面对这严峻的真相,以适应由应试教育向素质教育提高之地形,追求“轻负担,高质量”的精粹境界。基金学期,我校认真贯彻执行学校提出的“规范化课堂”宣传要求,以教科研为先导,主动推进“规范化课堂”教学改革。下,就我校本学期教处工作总结如下:

一、关键办事

1、大力推进推进“规范化课堂”教学改革,开展多元化课堂的探讨,宏观学校提出的 “五环节”很快课堂教学流程,使老师课堂教学有序可循,并圆满课堂教学评价机制。对教职工教学实行行政蹲点“推门听课”制度,促使新教师快速成长。基金学期教导处继续增长教师的工作培训,促进教师教育观念转变,布局教师培训讲座,集体了多次教师集中业务培训深造与研究活动,老师中展开了多媒体课件制作学习、信息技术与学科资源整合培训等运动,勉励全体教师尤其是女方青年教职工走进多媒体、利用多媒体,与无教育接轨,开辟了老师的视野,增长了老师的归纳素质。在课堂优化中,开展专题研修,基金学期着眼与“课堂对话”的探讨,在教师的课前设计、课堂实践、战后反思中加强课堂的频率。

2、严厉实行教学法规,开齐课程,上足课时,成功学科安排不走样,开展型、探讨性课程不走味,校本学科安排不走调,确保高质量完成各科教育教学任务。

3、大干常规管理,增长教学效益。

(1)基金学期教导处继续全面和贯彻常规检查工作,对教职工的教学计划、备课、授课、文献、战后反思、听课、作业批改、学困生辅导等各个教学环节在过渡期初提出了醒目的要求和自我批评方法,并真正形成了落到实处。

(2)部门每月进行了一次教学常规大检查,与平时校领导不定期的清查的方法开展教学常规工作检查,促使老师的家常教学常规工作实际落到实处。把专项检查与综合检查相结合,专项检查中一言九鼎是备课、听课,成功检查有结果,特别重视实效性。下检查的情形看来,部门及教职工整体上都较好,但仍然存在着一些问题,如不按要求书写教案,有少数教师有两节课连备、战后反思等未按要求高质量完成、作业批改不及时不细致等景象。

(3)基金学期教导处注重课堂教学各环节的规范性,大力提倡加强课堂40分钟的教学效益,增强教学案一体化,备课要到位“心里有资本,目中有人口,军中有法”。要备课标、教材、资料、学员、书法和练习,还要备教具,备课组内要互相协作,教学资源共享,共同发展。

(4)增强了考试工作之治本。大干赛风,促进我校形成良好的校风、班风和教风,增强了考试时的巡视和保管力度,增强赛风考纪教育,增强了考后辨析和贯彻调整措施的能见度,增长了集团管制的品位,同时也加大了考试对教职工的评奖实效性。

4、进一步优化课堂教学。

(1)部门活动注重教学活动的效应,摒弃重形式而轻内容的教研,规范化课堂教学的环节,增长教学效益,特别对备课、听课、辅导、作业及试卷的修改加强了检查与监督。学校50%的上述的老师基金学期进行了公开课教学,新分教师进行了报告课教学,听课教师几乎场场满座,课前上课老师准备说课稿,战后听课积极参与评课,对于教师课堂教学优化发挥了巨大的图。

(2)立足课堂教学实践,把课改的旺盛贯彻到具体的课堂教学中。脚踏实地开展各项教研活动,大力拓展课堂教学研究,闻鸡起舞增长课堂教学效果。拓展“多媒体教学”的高速课堂教学改革,关心学生学习能力、探讨能力、更新能力的增长,同时更加关心学生知识与能力、经过与艺术、情感态度与观念的前进。闻鸡起舞造就学生的可以学习习惯。

(3)增强课改的经过管理。有准备地召开以备课、授课、听课、说课、评课为重要形式的课改研讨活动,红十字会反思,总结经验与教训,扬长避短,规范化教学。基金学期继续开展随堂课活动活动,脚踏实地开展,陶铸了一起学校的基本教师,增长了学堂的随堂课的教学质量,进而以点带面,宏观提升我校的课堂教学水平。

(4)主动拓展课题研究活动,促进课堂教学的具体化。学员进行课题研究活动取得了丰厚成果。穿过这参加这些话题研究活动,增长了老师的课堂教学效果,也加强了老师教学能力,同时也煅炼了学生独立学习之力量。

5、持续增长组织建设。明明教研组的效用,丰厚表达组织的图,以组织、备课小组为基本单位,拓展多形式的教研活动。各部门认真制订学期教学研究计划,明明研究重点任务,主动拓展教学研究活动,研讨教法学法,优质常态课、研究课,主动拓展评课交流,不断总结提高。同时,引导教师自觉学习教育刊物教改经验,提醒课堂教学,关怀新教师成长,脚踏实地推进实施“三课两反思”教研活动,使新老师快速不断成长,在全部教师中形成良好的读书环境,加强争先创优意识。持续增长组织对备课组的治本和监理作用。

6、增强课外兴趣小组活动的集体管制,增长兴趣小组的竞争力和学习者第二课堂的图。根据上级教育主管单位对“身卫艺”做事之要求,针对原来学校开展兴趣小组活动的局部经验和生存的题目,基金学期着重在兴趣小组活动规范化上提高管理,制订了兴趣小组管理及考核办法,每个兴趣小组均有详细的宣传计划、课程表、经过记录、总结,学期末各兴趣小组汇报、展示活动成果,该校组织专门考核小组开展评估考核。

7、持续规范教育处工作,增强自己建设。丰厚认识教导处的天职,增长工作之特殊性与设计,闻鸡起舞发挥对教学工作之研讨、提醒和劳务职能。抓好教学常规、月考、教师外出参加培训和比赛、学员参加比赛、学员篮球赛等运动的集体工作。专业教学管理资料之采集存档。

8、大干“培优补短”,面向全体学生。我校学生来源单一,学员基础生簿弱,学员间的私有差异更是地道肯定,这副成立上更加要求每个教师应从学生的天性出发来考虑学生的前进。抓紧“学困生”的导向,对学困生和偏科学生的帮带也取得了家喻户晓的功效。集体教师认真进行优生辅导,细心备课,认真上课,多方收集遴选资料。

9、切切实实贯彻集团联合体互动。在宣传中,求共进;在教研中,共发展。

10、切切实实贯彻初三毕业班的各类工作。由学校统筹安排,对问题开展诊断、剖析、反思并作出应有的配置和变态调控。童庆副校长具体承担协调各项工作之贯彻与实施情况。原则上固强补弱,朴实,推进工作,实行任务。春风化雨主任、年级组长、部门长、备课组长等,负责,抓好示范、监督、反映、推进、贯彻等环节的精细化管理工作。各班主任、授课教师在教与学两地方兢兢业业,

立足学生的一生发展,深入研讨教情和学情,追寻最佳切入点,最佳教育点,最佳策略点,尽最大能力,发挥团结之灵气,给上一份满意的答案。

二、做事中问题的反思

基金学期教导处工作一定水平上加强了教学效益,促进了教导教学发展,也存在着一些亟待解决的题目,要求我们在随后的办事中不断消灭、宏观。

1、“规范化课堂”教学改革评价系统不健全。鉴于实施“规范化课堂”教学改革时间短,分立式也在不断完善中,受传统教学评价的影响,对教职工“规范化课堂”的评奖标准仍有为数不少缺乏合理的中央,需不断改善完善。

2、增强教学常规检查结果的评奖。在资本学期的教学检查中仍然发现个别老师不能按时完成一些常规工作,做事中有消极懈怠情绪,在教师中造成了不良的影响。

3、试验、翻开工作仍需进一步健全,对于市场纪律、监考老师的天职、学员考试纪律、评卷过程等环节的治本还需不断完善,有利于对教职工教学结果的一个合理评价,公正的竞争条件也利于学生良好学风的演进,进而形成良好的班风、校风。

4、兴趣小组活动还需加强监督管理。基金学期兴趣小组工作制度上进一步规范化了,但指导教师的实行因为各种临时性工作未按计划完成,有一些课程耽搁,各小组的结晶展示水平也参差不齐,有待于进一步增长活动成效,尤其是进一步增长学生参与的积极,不断完善管理及考核制度。

5、老师队伍建设力度增加。增长青年教职工的素质是咱们努力的动向,在滋长师资技能素质的同时,必须提高师德建设。咱觉得,该校对教职工的治本应立足于具体,考察于未来,既考虑到教师所学的正规,也要考虑学校的职位需要。该校应引导教师进行正式定位,并通过培育、校本研修、救助等艺术帮助教师不断谋求专业发展,主动展开培训、读书、煅炼的机遇和平台,使广大教育工作者不断增长专业素质与积累经验,迅速成长,形成我校各学科骨干教师梯队,使我校教师在整机上形成较为平稳的层面。

在过去一学期,取得了有的成绩,也存在着一些问题,更面临不少之困惑,咱还需不断研究探索,成立全面有效的激发机制,宏观落实各项制度,把我们的办事做得更好。




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